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关注一线员工思想动态 促进企业和谐发展
时间:2010-10-15  浏览:0次  来源:  作者:

为了贯彻执行集团公司党委《关于开展员工思想动态调研分析活动的通知》文件精神,进一步深入贯彻落实科学发展观,创建和谐企业,增强思想政治工作的针对性、前瞻性和有效性,全面准确地了解掌握广大干部员工队伍的思想状态,按照公司领导开展员工思想动态基层调研活动的总体安排, 10月12日至13日,公司党委书记崔志强同志带队,党群工作部相关人员陪同,对西安分公司机关、物资公司及分公司部分场站进行了座谈、调研。

10月12日,崔书记首先来到西安分公司基地,与分公司三办、维修班、西安分输站及物资公司负责人、员工代表进行亲切座谈。座谈会在轻松融洽的气氛下进行,与会代表畅所欲言,分别就自己所在办公室、班组员工的思想状况谈了意见和建议。分公司党支部书记杨利同志就此前开展的员工思想动态调查活动情况做了简要汇报,总的来说,分公司员工的思想状况基本稳定,没有不稳定苗头出现,员工普遍关心公司的发展,并对公司发展和当前工作提出了很好的意见和建议,同时也关注个人自身的发展及切身利益。崔书记表示,公司领导班子非常关心基层员工的工作、生活情况,同时感谢基层员工对公司发展做出的贡献,希望广大员工能够继续努力、克服困难、搞好生产,针对大家反映集中的问题,崔书记表示一定把问题带回去,能解决的尽快解决,条件暂不成熟的,我们也将积极准备、全力推进。对大家普遍关心的住房问题,崔书记从公司历史发展、社会因素及公司所做的努力等角度进行了解释,希望大家予以理解。

10月13日,在分公司经理李军同志的陪同下,崔书记深入一线场站,到靖西线、西渭线所属场站进行走访调研,每到一处,都与站内员工亲切交谈,了解一线员工生产、生活情况,并征求员工需要公司解决的问题。崔书记说,一线工作具有单调、工作地点较偏僻等特点,希望大家可以克服这个困难,在完成本职工作的同时,多开展业务学习和文体活动,丰富自己的文化时间。

(西安分公司 蒲剑飞)

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