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 9月13日上午，27名2010年公司新聘员工在经过一个半月的拓展、培训后来到了杨凌分公司。
当前是“气化陕西”工程推进的关键时期，又是公司大发展的良好机遇期，正是用人之际。杨陵分公司高度重视此次新员工入职培训和实习工作，及早准备、精心组织，从授课培训、实习岗位、生活安排都做了大量工作，力求尽快引导新员工安心生活、顺心工作。
当天下午，由杨凌分公司综合办组织对27名新员工进行了分公司入职培训，培训由分公司副经理呼延涛主持，经理魏斌、党支部书记张敏三和主任工程师谢雪梅分别作了讲话，希望新员工在工作中向老员工学习，在干好本职工作的同时立足岗位、脚踏实地，不断加强自身业务能力的学习，并在今后的工作与生活方面对新员工提出了几点期望和要求。随后，27名新员工向分公司领导及同事依次作了自我介绍，同时表示将服从公司安排，刻苦学习、努力工作，为公司发展尽自己的一份力。最后，分公司安监办姚龙同志向新员工进行授课培训，并进行了考评。
新员工是公司的新鲜血液，对公司的未来发展起着重要作用，而新员工培训是保证新鲜血液健康、安全输入公司的关键。此次培训使新员工对分公司有了进一步的了解，熟悉了公司及分公司的各项管理制度、基本工艺流程和安全管理规定。将帮助新员工尽快适应本职工作，加快融入公司文化。
作为上岗培训的其它部分也将在会后陆续展开，并尽快安排新员工到岗实习。
（杨凌分公司 聂思远）
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