7月16日至18日，2010年公司新聘101名新员工来到位于秦岭祥峪的拓展训练中心开展素质拓展训练。在为期两天半的拓展训练中，新员工在完成穿越电网、高空独木桥、高空单杠、密码传递、拍数字等训练项目，感受到了公司的朝气和活力，培养和提高了创新意识和信赖感，增强了自信心和团队精神，收到了良好效果。
“穿越电网”是在身体任何部位不接触绳网的条件下，全组人穿过绳网到达另一边。由于在完成任务期间出现一点差错都必须从头再来，这就需要整个团队必须做到高度默契，统一步伐、加强配合、以最快的速度顺利完成任务，经过队员们认真筹划、精心组织、多次尝试，都按规定顺利穿越了电网。在所有的训练项目中最令学员难忘的非“高空独木桥”和“高空单杠”两个高空训练项目。“高空独木桥”——在离地12米高，走过直径30公分、12米长的圆木。这个项目关键在于挑战自我，突破自己，克服恐惧心理，鼓足勇气跨出艰难的一步。也许“高空独木桥”在训练中算是难度较大的项目，但“高空单杠”更是难上加难，挑战自我。“高空单杠”——要求队员在高达10米，直径只有30公分的平板上纵身跃起，成功抓住悬挂在前方距离1.2米远的单杠。1.2米远的单杠虽近在咫尺，但放到了10米高空，却成了一个极具挑战的距离。虽然在训练中，有队员紧张，有队员犹豫，但在教练的一再督促、在队员的一再鼓励加油下，再胆怯的队员都能咬紧牙关、纵身一跃，完成对自己的挑战，实现对团队责任和荣誉的承诺。
通过拓展训练，学员们深深体会到了信赖与团结的重要性——用对别人的信赖克服自己的恐惧心理，在信赖别人的同时也做一个负责任的、值得别人信赖的人，这样才能在彼此信赖中团结起来共同实现目标，完成艰难的任务，同时也树立起超越自我的信心和勇气，这就是集体的力量、团队的力量。
两天半充实而短暂的拓展训练，从无序到有序，从单打独斗到团队合作，每个学员都训练中不断得到成长。相信通过这次拓展训练，这101名新员工定能迅速融入公司大团队，为公司大发展、为实现“气化陕西”目标增添新的力量。
（延安分公司 费磊 人力资源部 徐建强）
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