“我觉得在处理什么事情时要多从他人的角度思考问题，多从自身查找问题”、“感谢公司领导给我们青年员工提供这样的交流学习机会，我对公司线路管理工作有一些自己的看法……”，这是12月27日下午在延安分公司靖边压气站会议室的座谈会现场。公司总经理侯峰、总工程师李平利、管道建设项目部副总经理王志宏，以及延安分公司经理王新安、副经理肖劲光与20多位员工面对面的座谈交流，共同探讨员工个人成长、公司管理发展等话题。
为了很好地搭建公司领导班子与基层员工沟通交流平台，给广大员工提供交流学习的机会，掌握他们的思想动向、发展需求并听取意见建议，让来自基层各个岗位的员工了解公司、为公司发展出谋献策，总经理侯峰在完成当天上午的榆林cng现场办公会后，召开了此次座谈会。
座谈会上，来自靖边压气站以及基层办公室的员工代表就自己的成长经历讲了一些感悟。与会的所有员工代表畅所欲言，有直接表白进公司以来的感受；有建言公司在管理上应该完善的方面；有坦言自己在工作上遇到的困惑；有表达自己对公司、对自己未来的美好愿望等。公司领导细心倾听，耐心解答，会议现场气氛轻松而和谐。
最后，侯峰总经理作了总结讲话，首先对广大基层员工的辛苦工作表示了感谢。随后他讲了此次座谈会的目的，与大家交流座谈后的感受，以及对培养人才的意义进行了说明。并通报了公司运行发展情况，嘱咐分公司领导及场站长要把员工的生活做好，同时还要保持一个良好的精神状态确保冬运的平稳顺利。他希望下次再来的时候能够看到大家更加“放开”的状态与大家畅所欲言。
（延安分公司 乔立生）
