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积极开展员工教育培训工作 努力提升干部队伍整体素质
——延安分公司开展2013年度三办主任及场站长培训活动
时间:2013-04-28  浏览:0次  来源:  作者:

为进一步提升延安分公司干部队伍的整体素质和职业能力,确保完成年度生产经营任务, 按照《关于下发<陕西省天然气股份有限公司2013年员工教育培训计划>的通知》的有关要求, 4月24日至26日,延安分公司在基地第一会议室开展了2013年度三办主任及场站长集中培训活动。三办主任、场站长、后备站长、班组长等40余人参加了本次培训。

培训以集中授课和讨论座谈的形式进行,内容丰富,涵盖面广。主要包括安全生产制度、春秋检安全隐患排查整治管理、防汛度汛及安保反恐管理、场站文化生活建设、预案学习及事故案例分析、财务管理常识、项目管理、市场营销方式和技巧、特种设备、仪表计量及自控系统知识、消防知识、基层党组织建设、个人写作能力提升等各个方面。在为期两天半的培训中,各个科目的培训老师不仅准备充足,且积极与学员们互动,课堂学习讨论氛围浓厚。

本次培训分公司邀请到了公司总工程师李平利,他就安全生产标准化和安全生产责任制的落实,给大家上了生动的一课。并一再强调在工作中,一定要规范自己的行为,遵守公司各项规章制度,把安全生产责任落到每一个细节。

王新安经理做了本次培训的总结发言。他首先分析了公司目前的发展形势,指出在输气量供大于求的背景下,大家要高度重视市场营销工作,掌握必要的项目评估、技术优化、政策制度、经济成本核算等相关方面的知识,并积极投身市场开发。其次就如何提高沟通能力和管理能力、如何做一名合格的场站长谈了自己的体会和感悟。最后他希望大家通过此次培训,通过向身边优秀的人学习,发现自身存在的差距,进而找到努力的方向。

(延安分公司 李洁玉)

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